1º de Mayo 2014
Plaza de Cibeles-Puerta del Sol
12:00H
Te esperamos, es importante que estemos todos, y también que le des la máxima difusión entre tus conocidos, amigos, y sobre todo entre vuestros afiliados.
Nos vemos mañana Jueves.
miércoles, 30 de abril de 2014
miércoles, 9 de abril de 2014
Reunión con STC-ONO
El pasado viernes 4 de abril nos reunimos una representación de las secciones sindicales de STC-ONO y STC-VODAFONE.
En un ambiente cordial y de total conexión, las dos secciones sindicales contrastamos y debatimos la situación actual de STC en ambas empresas así como las hipotéticas situaciones que se pueden presentar en el futuro próximo.
En dicha reunión se ha decidido crear un grupo de trabajo que comparta sugerencias y necesidades de los empleados, se estudie la situación laboral actual tanto de ONO como de VODAFONE, para en un futuro, llegado el caso, podamos integrarnos en una única sección sindical de STC en VODAFONE.
Desde STC queremos ir preparándonos para los posibles escenarios que se puedan dar tras el visto bueno del Regulador y las decisiones que Vodafone tome en el proceso de integración de ONO, tanto si pasa a ser una integración total con un único CIF como si se contemplan otras opciones.
Para STC-VODAFONE una posible unión sindical conlleva, con toda seguridad, una mejora en todos los sentidos ya que contaremos con la gran experiencia y conocimiento de los delegados de STC-ONO y seguro que podremos dar un mejor soporte a nuestros afiliados y a los trabajadores en general.
viernes, 28 de marzo de 2014
STC Vodafone INFORMA: Reunión con la empresa sobre Vodafone Plaza
Ayer 27 de marzo se mantuvo con la empresa la reunión de la Comisión de transportes del Comité de empresa de Madrid para tratar todo lo relacionado con Vodafone Plaza.
Hemos esperado a informaros hoy para poder incorporar más datos que nos ha actualizado la empresa a última hora de ayer para poder enviar un comunicado más completo.
Aunque parece extenso pensamos que los puntos tratados son de gran interés. Los más importantes han sido:
Motos.En los próximos días se pondrán carteles en las zonas en las que esté permitido aparcar motos. No podrán estacionarse motos fuera de estas zonas.
La fecha prevista para que estén disponibles definitivamente las más de 60 plazas habilitadas para motos es a principios de mayo.
Control de matrículas.Se empieza a funcionar a principios de abril. Motos y bicis tendrán que enseñarán la chapa.
Compartir coches.La empresa quiere potenciar el uso compartido del coche privado, se está estudiando la forma de hacerlo lo más óptimo posible.
Señalización del parking.Se empezará este fin de semana a pintar señales en el suelo. Se pondrán bolardos para evitar mala circulación. Se indicarán con placas las plazas reservadas y las rotatorias. Todo correctamente señalizado para mayo.
Comedor.La empresa estudiará la optimización del espacio aunque hay una limitación de aforo y seguridad. No se creará ningún comedor más.
Se van a instalar pantallas en el comedor con mensajes potenciando el buen uso y las buenas costumbres. Por ejemplo está prohibido reservar sitios.
Se pide que se extienda el horario más allá de las 11:15 h en la venta de bocadillos calientes, sobre todos los viernes. Se ha pedido por parte de la empresa al proveedor del servicio que se cambie esto. Si lo considera adecuado se ampliará dicho horario.
Zonas de fumadores.Va a haber dos zonas de fumadores. Una en los bajos del edificio Valencia y otro en la puerta exterior del restaurante, entre los edificios Madrid y Bilbao. Tanto para los que fuman tabaco como para cigarrillo eléctrico.
Se quitarán ceniceros y se señalizará los sitios habilitados, poniendo ceniceros solo en zonas habilitadas.
Accesos a Vodafone Plaza.Se pide acceso peatonal por la parte de atrás de edificio. No lo tenían contemplado porque era solo para acceso de coches.
Se pide a la empresa que se habilite entrada trasera por la parte del auditorio poniendo unos tornos. Consultarán con inmuebles la viabilidad.
Salas de reuniones.Se detecta un uso indebido de las salas de las plantas en cuanto a su reserva. NO se permite reservar en ningún caso este tipo de salas.
Con respecto a las salas Business center, a partir del 1 de abril se podrá liberar la sala si la dejamos antes de que acabe de la reunión. Si en los primeros 15 minutos no se ocupa la sala se liberará. Más controles para evitar abusos en uso.
Normas de convivencia.Se publicarán el lunes. Y Se reforzará las mismas con información en pantallas y otros soportes.
A partir de entonces se podrá controlar dichas normas. Por ejemplo que no se deje nada en el puesto al final de la jornada.
Es una normativa viva se puede cambiar en base a lo que suceda en el día a día. La compañía podrá apercibir y amonestar pero en ningún caso las normas tienen el fin de sancionar.
Lanzaderas.La empresa mantiene las que hay. No pondrá ni quitará lanzaderas, pero se podrán modificar horarios para que se optimice el servicio.
Nos presentan índices de ocupación de las dos primeras semanas de marzo. La empresa nos comenta que es el conductor el que lleva la cuenta de las personas que lo usan y que esa ha sido la fuente para el estudio. Según la empresa la ocupación no es alta y que no tiene sentido con ocupaciones de menos del 80 %.
Es muy pronto para saber si son razonables o no los índices de ocupación. Además esto puede cambiar con el nuevo horario que comienza el día 1 de Abril. Si tras el inicio del horario flexible se detectan nuevas necesidades, se procederá de la manera más ágil posible a adecuar las lanzaderas existentes a las nuevas circunstancias.
Para el usar la lanzadera es imprescindible presentar la tarjeta de empleado, sin ella no se podrá subir.
El uso de lanzaderas es exclusivo de empleados Vodafone. A pesar de insistir desde los sindicatos que pensamos que forman parte del día a día de Vodafone Plaza, becarios y externos no podrán usar la lanzadera y es una decisión de la compañía.
Desde STC consideramos positiva la reunión y creemos que toda la ayuda
que nos habéis ido trasladando hará que lleguemos con fuerza a la empresa
para poder mostrar la necesidad de muchos de los empleados de Vodafone
tienen.
Como siempre contamos contigo para cualquier sugerencia de mejora o necesidad por cualquier medio que ya conoces (twitter, blog, correo electrónico, en persona,...)
Hemos esperado a informaros hoy para poder incorporar más datos que nos ha actualizado la empresa a última hora de ayer para poder enviar un comunicado más completo.
Aunque parece extenso pensamos que los puntos tratados son de gran interés. Los más importantes han sido:
Motos.En los próximos días se pondrán carteles en las zonas en las que esté permitido aparcar motos. No podrán estacionarse motos fuera de estas zonas.
La fecha prevista para que estén disponibles definitivamente las más de 60 plazas habilitadas para motos es a principios de mayo.
Control de matrículas.Se empieza a funcionar a principios de abril. Motos y bicis tendrán que enseñarán la chapa.
Compartir coches.La empresa quiere potenciar el uso compartido del coche privado, se está estudiando la forma de hacerlo lo más óptimo posible.
Señalización del parking.Se empezará este fin de semana a pintar señales en el suelo. Se pondrán bolardos para evitar mala circulación. Se indicarán con placas las plazas reservadas y las rotatorias. Todo correctamente señalizado para mayo.
Comedor.La empresa estudiará la optimización del espacio aunque hay una limitación de aforo y seguridad. No se creará ningún comedor más.
Se van a instalar pantallas en el comedor con mensajes potenciando el buen uso y las buenas costumbres. Por ejemplo está prohibido reservar sitios.
Se pide que se extienda el horario más allá de las 11:15 h en la venta de bocadillos calientes, sobre todos los viernes. Se ha pedido por parte de la empresa al proveedor del servicio que se cambie esto. Si lo considera adecuado se ampliará dicho horario.
Zonas de fumadores.Va a haber dos zonas de fumadores. Una en los bajos del edificio Valencia y otro en la puerta exterior del restaurante, entre los edificios Madrid y Bilbao. Tanto para los que fuman tabaco como para cigarrillo eléctrico.
Se quitarán ceniceros y se señalizará los sitios habilitados, poniendo ceniceros solo en zonas habilitadas.
Accesos a Vodafone Plaza.Se pide acceso peatonal por la parte de atrás de edificio. No lo tenían contemplado porque era solo para acceso de coches.
Se pide a la empresa que se habilite entrada trasera por la parte del auditorio poniendo unos tornos. Consultarán con inmuebles la viabilidad.
Salas de reuniones.Se detecta un uso indebido de las salas de las plantas en cuanto a su reserva. NO se permite reservar en ningún caso este tipo de salas.
Con respecto a las salas Business center, a partir del 1 de abril se podrá liberar la sala si la dejamos antes de que acabe de la reunión. Si en los primeros 15 minutos no se ocupa la sala se liberará. Más controles para evitar abusos en uso.
Normas de convivencia.Se publicarán el lunes. Y Se reforzará las mismas con información en pantallas y otros soportes.
A partir de entonces se podrá controlar dichas normas. Por ejemplo que no se deje nada en el puesto al final de la jornada.
Es una normativa viva se puede cambiar en base a lo que suceda en el día a día. La compañía podrá apercibir y amonestar pero en ningún caso las normas tienen el fin de sancionar.
Lanzaderas.La empresa mantiene las que hay. No pondrá ni quitará lanzaderas, pero se podrán modificar horarios para que se optimice el servicio.
Nos presentan índices de ocupación de las dos primeras semanas de marzo. La empresa nos comenta que es el conductor el que lleva la cuenta de las personas que lo usan y que esa ha sido la fuente para el estudio. Según la empresa la ocupación no es alta y que no tiene sentido con ocupaciones de menos del 80 %.
Es muy pronto para saber si son razonables o no los índices de ocupación. Además esto puede cambiar con el nuevo horario que comienza el día 1 de Abril. Si tras el inicio del horario flexible se detectan nuevas necesidades, se procederá de la manera más ágil posible a adecuar las lanzaderas existentes a las nuevas circunstancias.
Para el usar la lanzadera es imprescindible presentar la tarjeta de empleado, sin ella no se podrá subir.
El uso de lanzaderas es exclusivo de empleados Vodafone. A pesar de insistir desde los sindicatos que pensamos que forman parte del día a día de Vodafone Plaza, becarios y externos no podrán usar la lanzadera y es una decisión de la compañía.
Desde STC consideramos positiva la reunión y creemos que toda la ayuda
que nos habéis ido trasladando hará que lleguemos con fuerza a la empresa
para poder mostrar la necesidad de muchos de los empleados de Vodafone
tienen.
Como siempre contamos contigo para cualquier sugerencia de mejora o necesidad por cualquier medio que ya conoces (twitter, blog, correo electrónico, en persona,...)
martes, 18 de marzo de 2014
Comunicado Mesa seguimiento ERE 13/03/2014 : Cierre del ERE
El día 13 de marzo se celebró la última reunión de la Comisión de Seguimiento del Despido Colectivo, en la que la empresa nos comunicó que utilizará parte de los 30 posibles despidos pendientes para la reorganización de canales de distribución de la unidad de particulares y que afectará a 20 trabajadores (6 de ellos contratados después del inicio del ERE y que por tanto no contabilizan en las cifras totales).
La reorganización conllevará el cierre de las tiendas propias de Jerez de la Frontera y de Toledo, pasándolas a distribución, así como la amortización de 5 puestos de Comerciales de Distribución de Particulares, uno en cada región (Logroño, Málaga, Valencia, Madrid y Zaragoza).
A todos estos trabajadores afectados se les ofrecerá la posibilidad de trabajar en tiendas propias de otras provincias, con o sin traslado.
Se cierra por tanto definitivamente el proceso del despido colectivo con la cifra total de 902 trabajadores afectados en un sentido u otro (hasta hoy 103 externalizaciones, 332 voluntarios, 67 modificaciones de condiciones y el resto despidos directos). Os recordamos que el número máximo de afectados que se acordó en el proceso podría alcanzar hasta los 914 empleados debido a la aceptación de todas las voluntariedades en las áreas de USAC y TTPP.
Desde la parte social lamentamos profundamente que la empresa cierre esta etapa con nuevos despidos aunque entren dentro de lo acordado.
Esperamos que no vuelva a producirse un episodio similar en mucho tiempo y que los empleados de Vodafone España dejemos de sufrir continuamente los impactos de la situación económica de la empresa.
jueves, 6 de marzo de 2014
STC Vodafone INFORMA: Nueva información sobre accesos a Vodafone Plaza
Como sabéis desde antes de la llegada a Vodafone Plaza STC ha estado preocupado por todo lo relacionado con el acceso al edificio tanto por coche como a pie y por ello se ha puesto en contacto con la junta municipal de distrito de Barajas.
Hemos asistido a plenos, comisiones de la junta y hemos expuesto a responsables políticos nuestras sugerencias llegadas desde los afiliados y demás compañeros.
En el pleno convocado para ayer martes 4 de marzo se trataron cuatro puntos que nos afectan especialmente. Os pasamos los puntos y lo que se respondió sobre ellos:
1. ¿Qué va a pasar con la placa de prohibido estacionar en el parking del parque del Capricho?
Se ha APROBADO por parte del ayuntamiento QUITAR la señal de prohibido estacionar que está a la entrada del aparcamiento. No se estaba ejecutando ninguna multa pero era cierto que generaba dudas a los compañeros.
2. ¿Qué va a pasar con los aparcacoches ilegales que hay debajo del puente de la M40?
Se ha APROBADO por parte del ayuntamiento PONER vigilancia para impedir la existencia de aparcacoches ilegales bajo el puente de la M40.
3. ¿Qué medidas se van a llevar a cabo para los accesos a Vodafone con relación a semáforos, etc.?
4. ¿Existe algún plan de estudio especial sobre transporte por parte del ayuntamiento?
Además os remitimos un plano de cómo quedaría la circulación y el acceso al edificio por la parte trasera tras la nueva remodelación que tiene planificado acometer el ayuntamiento.
De momento no hay fecha de ejecución definida para ninguno de estos temas. Os seguiremos informando.
Desde STC seguiremos insistiendo a los responsables municipales para que se conteste a todas estas cuestiones que tanto nos interesa.
lunes, 3 de marzo de 2014
STC Vodafone INFORMA: Sistema de asignación de plazas de parking
Debido al traslado a la nueva sede de Vodafone Plaza hemos considerado necesario hacer una revisión del sistema de asignación de plazas de parking que afectaría al colectivo de empleados con jornada a turnos.
Ya que las condiciones han cambiado, es una situación más justa el que estos empleados, cuando estén en turno de mañana, opten al sistema general de reparto de plazas.
Se mantiene la prioridad de asignación de plaza para el turno de tarde (salida a partir de las 10 de la noche), por motivos de seguridad.
Esto no interfiere en el cómputo total de semanas aparcadas, es decir, estos empleados tendrán una asignación de plazas idéntica al resto de empleados con otras jornadas.
El beneficio reside en que, con esta revisión del sistema, habrá semanas en las que estando en turno de mañana se podrá tener plaza asignada, si corresponde según el sorteo ordinario.
Las personas con trabajo a turnos deben tener en cuenta que si la rotación es semanal (rotando entre mañana y tarde alternativamente cada semana), no se apreciará cambio ya que el ratio actual de asignación de plaza es de 1 a 2.
Esta modificación del sistema aún es una propuesta y no está funcionando, pero esperamos que sea aprobada e implantada lo antes posible. Os seguiremos informando.
Ya que las condiciones han cambiado, es una situación más justa el que estos empleados, cuando estén en turno de mañana, opten al sistema general de reparto de plazas.
Se mantiene la prioridad de asignación de plaza para el turno de tarde (salida a partir de las 10 de la noche), por motivos de seguridad.
Esto no interfiere en el cómputo total de semanas aparcadas, es decir, estos empleados tendrán una asignación de plazas idéntica al resto de empleados con otras jornadas.
El beneficio reside en que, con esta revisión del sistema, habrá semanas en las que estando en turno de mañana se podrá tener plaza asignada, si corresponde según el sorteo ordinario.
Las personas con trabajo a turnos deben tener en cuenta que si la rotación es semanal (rotando entre mañana y tarde alternativamente cada semana), no se apreciará cambio ya que el ratio actual de asignación de plaza es de 1 a 2.
Esta modificación del sistema aún es una propuesta y no está funcionando, pero esperamos que sea aprobada e implantada lo antes posible. Os seguiremos informando.
lunes, 24 de febrero de 2014
STC Vodafone INFORMA: Accesos Vodafone Plaza
El día 20/02 tuvo lugar una reunión de la Junta del Distrito de Barajas en la cual se iban a tratar distintos aspectos referentes al centro de trabajo Vodafone-Plaza y sus alrededores. Dado el interés que dichas decisiones pudiesen tener para los empleados de Vodafone, un representante de STC acudió a dicho acto aprovechando que el foro está totalmente abierto al público.
Tras las distintas preguntas, dudas y/o sugerencias que, tanto AFILIADOS como demás compañeros, nos habéis hecho llegar a la sección sindical de STC, con este correo vamos a intentar dar las respuestas en la medida de lo posible a cada una de ellas en base a lo tratado en dicha Junta de Distrito.
1.- ¿Se va a hacer el Paseo de la Alameda de Osuna de un solo sentido? ¿En qué sentido irá la circulación? Según la entrada y salida al centro debe ser el sentido de Canillejas a Barajas.
En primer lugar las obras que se hagan en la parte trasera del edificio depende de la Junta Municipal del distrito de Hortaleza, no así el edificio que depende de la Junta de Barajas.
Según la concejala presidenta del distrito de Barajas el sentido de esta calle (por la que se accede en coche al parking por el acceso trasero) va a ser de un único sentido. La entra y la salida de Vodafone Plaza se hará desde y hacia la glorieta de Canillejas para no colapsar el entorno protegido del Parque de El Capricho. En dicha obra se pretende hacer una raqueta para regular y dirigir el tráfico hacia Canillejas. No informan sobre las fechas de ejecución.
2.- ¿Para cuándo quitan el cartel de prohibido estacionar en el parque del capricho de lunes a viernes?
El ayuntamiento, según lo que informaron, no va a sancionar por estacionar en el parque de El Capricho pero tampoco dice nada de si van a quitar la señal que está puesta y que prohibe el aparcamiento. En estos momentos parece que hay un vacío legal porque está prohibido aparcar de lunes a viernes pero no van a ejecutar la multa. Es posible que en el próximo pleno de la Junta de Distrito se pida la retirada de dicha placa para evitar confusión a los usuarios de esa zona de aparcamiento.
3.- ¿Qué va a pasar con los "gorrillas"?
Para quien no lo sepa, debajo del puente por el que pasa la M40 (detrás del edificio de Vodafone Plaza) hay compañeros que aparcan y en ese punto se sitúan dos personas a pedir "la voluntad" por estacionar. Son los conocidos con el sobrenombre de "gorrillas".
Para empezar el ayuntamiento de Madrid no tiene regulación ni existe ordenanza alguna respecto a este tema. No son ilegales. En el foro no se habló sobre este tema aunque fuera de él se pretende debatir su control en el próximo pleno de la Junta de Distrito. La intención podría ser el poner policía uniformada o de paisano para disuadir a las personas a los gorrillas.
4.- Iluminación del parque trasero.
Se pide a SOLVIA (propietaria del edificio) iluminar el parque trasero. Comenta el ayuntamiento que Solvia considera que es muy caro acondicionarlo con iluminaria. El ayuntamiento probablemente no acometa este proyecto por falta de presupuesto.
5.- ¿En la vía de servicio de la A2 se va a hacer una acera para los peatones que vengan desde la glorieta de Canillejas?
Esa parte depende de fomento por ser vía de servicio de la A2. El ayuntamiento dice que ha de ser SOLVIA (la propietaria del edificio) quien acondicione la zona. En este sentido parece que es más viable esta obra que la del parque trasero del punto anterior. De cualquier manera no queda claro si la acera sólo incluiría la parte frontal del edificio o todo el trayecto que a día de hoy no tiene acera hasta llegar a Canillejas.
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