El pasado día 30 de noviembre Vodafone denunció el V Convenio que la empresa firmó junto con CCOO y UGT en el mes de marzo y que actualmente está en vigor hasta 31/12/2012.
Esta decisión se obliga a negociar uno nuevo y nos tememos que sea la excusa para hacerlo si cabe aún más duro, restrictivo y antisocial que nunca.
La empresa, amparándose en la última reforma laboral, ya ha adelantado a STC que revisará el actual Convenio a la baja, pero aún no ha adelantado que medidas va a proponer.
Haremos llegar a la empresa todas la inquietudes que vayan surgiendo.
Seguiremos informando.
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