Cuando
las vacaciones y la incapacidad temporal coinciden
Puede darse el caso de que mientras algún compañero o
compañera esté disfrutando de sus vacaciones, tenga una baja por maternidad,
paternidad o algún percance que derive en incapacidad temporal (baja médica).
La legislación es muy clara para estos casos y es muy
interesante tener conocimiento de ello.
El apartado 3 del artículo 38 del Texto Refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo
1/1995, de 24 de marzo, establece entre otros asuntos que:
“(…) Cuando el período de vacaciones fijado
en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo
anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del
embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato
de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho
a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o
a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le
correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el
año natural a que correspondan.
En el supuesto de que el periodo de
vacaciones coincida con una incapacidad temporal
por contingencias distintas a las señaladas
en el párrafo anterior que imposibilite al
trabajador disfrutarlas, total o
parcialmente, dentro del año natural a que corresponden, el trabajador podrá
hacerlo una vez finalice su incapacidad temporal y siempre que no hayan
transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan
originado.”
Además, existe una Sentencia del Tribunal de
Justicia de la Unión Europea que lo ratifica:
“Un trabajador cuya incapacidad laboral
temporal haya sobrevenido durante sus vacaciones anuales retribuidas tiene
derecho a disfrutar posteriormente de un periodo de vacaciones de duración
equivalente al de su enfermedad.”
Os indicamos
la fuente de la sentencia para que podáis leerla en su contenido completo:
Esperamos que sea de
utilidad.
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